Trong bối cảnh mọi lĩnh vực chuyên môn đều có những yêu cầu cao và đòi hỏi sự sâu sắc như hiện nay, thuật ngữ generalist ngày càng được quan tâm hơn. Họ là những người sở hữu nền tảng kiến thức rộng rãi cũng như kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng tìm hiểu generalist là gì và vai trò của họ trong tổ chức, doanh nghiệp là gì nhé.
Generalist là gì?
Generalist, hay còn gọi là Chuyên gia Tổng quát, là thuật ngữ được dùng để chỉ những người sở hữu kiến thức hay khả năng rộng về nhiều lĩnh vực khác nhau, thay vì chuyên sâu về riêng một lĩnh vực cụ thể nào đó. Generalist có khả năng làm việc ở nhiều vai trò khác nhau và giải quyết vấn đề đa dạng, không bị giới hạn bởi một lĩnh vực. Họ có thể làm việc ở nhiều bộ phận của một phòng ban hoặc ở các phòng ban khác nhau.
Generalist có xu hướng thích thử thách bản thân và hoàn thành các nhiệm vụ khác nhau mỗi ngày. Họ mở rộng kiến thức của mình bằng cách tìm hiểu công việc, trách nhiệm của các vị trí công việc khác nhau ở cùng một nơi làm việc.
Ví dụ về generalist có thể là một chuyên gia đảm nhận nhiều công việc khác nhau như marketing, phát triển sản phẩm, quản lý thay vì chỉ chuyên về một lĩnh vực marketing duy nhất.
Khác biệt giữa Generalist và Specialist
Trong khi generalist là những chuyên gia có sở hữu kiến thức và kinh nghiệm ở đa lĩnh vực thì specialist ngược lại, họ là người có chuyên môn tập trung vào một lĩnh vực nhất định. Specialist thường được đào tạo nâng cao trong một lĩnh vực nghề nghiệp, nhưng vẫn mở rộng bộ kỹ năng để ngày một thăng tiến trong lĩnh vực cụ thể đó.
Generalist mang lại những lợi ích gì cho tổ chức?
1. Sự linh hoạt
Sở hữu hiểu biết sâu rộng và các kỹ năng ở nhiều lĩnh vực khác nhau có thể giúp generalist trở thành tài sản quý giá trong môi trường làm việc năng động của tổ chức, doanh nghiệp. Ưu điểm đó giúp generalist thích nghi với những thay đổi nhanh chóng, đưa ra phương án giải quyết và phản ứng kịp thời cho những thử thách mới.
2. Nâng cao mối quan hệ giữa các phòng ban
Generalist có thể giao tiếp hiệu quả với các thành viên đến từ các đội ngũ, phòng ban khác nhau. Nhờ vào kiến thức đa lĩnh vực của mình, generalist có thể nhanh chóng tiếp thu, xử lý và trao đổi với các thanh viên. Họ có thể là cầu nối giữa các phòng ban, thức đẩy sự hợp tác và hiểu biết lẫn nhau.
3. Thúc đẩy sự sáng tạo
Bằng cách rút ra những kinh nghiệm và học hỏi kiến thức đa dạng lĩnh vực, generalist có thể truyền cảm hứng cho tư duy sáng tạo và thúc đẩy sự đổi mới. Khả năng kết nối và đưa ra những ý tưởng khác biệt, mới lạ của họ sẽ giúp công ty có nhiều cơ hội đổi mới, thành công hơn.
4. Vấn đề được giải quyết toàn diện
Generalist có thể nhìn vấn đề ở nhiều khía cạnh khác nhau nhờ vào tổ hợp kiến thức từ nhiều lĩnh vực. Khả năng nhìn nhận vấn đề từ một góc độ tổng thể của họ có thể dẫn đến những giải pháp sáng tạo mà các chuyên gia có thể bỏ qua.
Liệu doanh nghiệp của bạn có cần một generalist không?
Việc nên tuyển dụng một generalist hay một specialist luôn là vấn đề được quan tâm và thảo luận sôi nổi. Sau đây là một số gợi ý để bạn có thể cân nhắc vị trí phù hợp với công ty của mình.
1. Ngân sách của công ty
Một yếu tố quan trọng bạn nên xem xét là ngân sách mà công ty có thể dành cho nhân viên. Những người có chuyên môn không quá sâu về lĩnh vực thường yêu cầu mức lương thấp hơn so với các chuyên gia giàu kinh nghiệm. Những ứng viên có tay nghề cao, sở hữu bằng cấp và chứng chỉ uy tín sẽ xứng đáng nhận mức lương cao hơn.
2. Xác định vị trí lĩnh vực bạn đang tuyển dụng
Trao đổi trực tiếp với phòng ban của vị trí đang cần tuyển dụng để xác định yêu cầu của họ về vị trí này. Những gì bạn cần tìm hiểu là kỹ năng, kiến thức và chuyên môn mà người quản lý cần ở vị trí đó.
3. Xem xét quy mô công ty
Các công ty có quy mô nhỏ thường tuyển dụng những người có khả năng xử lý được nhiều nhiệm vụ khác nhau để tiết kiệm ngân sách. Nếu bạn đang cần một vị trí có thể đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ không quá chuyên sâu, hãy cân nhắc tuyển dụng một generalist. Trường hợp công ty của bạn đang phát triển mạnh mẽ và cần những chuyên gia để xử lý các nhiệm vụ phức tạp hơn thì specialist sẽ là lựa chọn tốt hơn